Mentoring

Mentorointi on ohjaussuhde, jossa kokenut ammattilainen eli mentori jakaa osaamistaan, kokemuksiaan ja verkostojaan vähemmän kokeneelle henkilölle eli mentoroitavalle. Mentorointi eroaa koulutuksesta ja konsultoinnista siinä, että se perustuu pitkäjänteiseen henkilökohtaiseen suhteeseen. Mentori ei anna valmiita vastauksia, vaan auttaa mentoroitavaa löytämään omat ratkaisunsa ja kehittymään ammattilaisena. Hyvä mentorointisuhde perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja molemminpuoliseen sitoutumiseen.

Mentorointi yrittäjälle

Yrittäjälle mentori voi olla korvaamaton tuki erityisesti liiketoiminnan alkuvaiheessa. Kokenut mentori auttaa välttämään tyypillisiä virheitä, antaa näkökulmaa strategisiin päätöksiin ja avaa ovia verkostoihinsa. Mentori voi olla toinen yrittäjä, toimialan asiantuntija tai kokenut yritysjohtaja. Tärkeintä on, että mentorin kokemus ja osaaminen vastaavat yrittäjän tarpeita ja että henkilökemiat toimivat. Mentorointia tarjoavat Suomessa muun muassa yrittäjäjärjestöt, kauppakamarit ja erilaiset startup-yhteisöt.

Mentoroinnista saa parhaan hyödyn, kun mentoroitava valmistautuu tapaamisiin ja tuo konkreettisia kysymyksiä ja haasteita keskusteltavaksi. Tapaamisten väli on tyypillisesti muutama viikko, mikä antaa aikaa soveltaa opittua käytäntöön. Mentorointi on usein maksutonta, koska mentori saa suhteesta itselleen uusia näkökulmia ja tyytyväisyyttä toisen auttamisesta. Yrittäjän kannattaa aktiivisesti hakea mentoria ja muistaa, että avun pyytäminen on vahvuus, ei heikkous.